الإمارات تتصدر خليجيًا في فرص العمل الجديدة

تصدّرت دولة الإمارات دول مجلس التعاون الخليجي من حيث عدد فرص العمل الجديدة في الربع الثالث من عام 2024، التي نمت بنسبة 8%، وفق مؤشر التوظيف في الخليج للربع الثالث 2024 من شركة “كوبر فيتش”.

وشهدت دول مجلس التعاون الخليجي بشكل عام نموًا بنسبة 6.5% في عدد الوظائف الجديدة للربع الثالث، وحلت السعودية في المركز الثاني بزيادة نسبتها 7% للفترة نفسها، تلتها قطر بنسبة 3%، ومن المتوقع أن يستمر هذا الزخم المتزايد حتى أوائل 2025، بحسب صحيفة “الخليج”، اليوم الأحد 3 نوفمبر 2024.

فرص العمل الجديدة

ذكرت “كوبر فيتش” أن قطاع الاستشارات الاستراتيجية والعقارات في دول مجلس التعاون الخليجي انتعش خلال الربع الثالث بزيادة قدرها 14% و9% على التوالي في فرص العمل الجديدة، وخاصة في مجالات التكنولوجيا والإعلام والاتصالات والنقل والطاقة والتجزئة، بالإضافة إلى تقنيات وخدمات الفضاء بتمويل من وكالة الإمارات للفضاء، ووكالة الفضاء السعودية.

وشهد في المقابل، قطاع الموارد البشرية انخفاضًا بنسبة 4% في نشاط الوظائف، مصحوبًا بتحول في التركيز من الاستشارات التقليدية للموارد البشرية إلى التحول والمبادرات الاستراتيجية.

اكتساب المواهب

ارتفعت وظائف تطوير البرمجيات في المنطقة بنسبة 13%، مدفوعة برؤية الإمارات لترسيخ نفسها مركزًا عالميًا للتكنولوجيا المالية، ومن بين القطاعات المزدهرة الأخرى الوظائف القانونية، التي زادت بنسبة 9% في منطقة الخليج خلال الربع الثالث، كما ازدهرت الوظائف المصرفية بنسبة 13% مقارنة بالربع السابق.

وتعطي الشركات الآن بالإضافة إلى ذلك، مزيدًا من الأولوية لمحترفي اكتساب المواهب ذوي الخبرة في توظيف المواهب الوطنية، لا سيما في الإمارات والسعودية، حسبما صرح تريفور ميرفي، الرئيس التنفيذي لشركة كوبر فيتش.