شركات التكنولوجيا تخوض حربًا لجذب الموهوبين في الذكاء الاصطناعي

تخوض شركات التكنولوجيا حربًا شرسة للحصول على أفضل المواهب في مجال الذكاء الاصطناعي، حيث تتنافس شركات مثل Google وMicrosoft وOpenAI وMeta بشدة لجذب العمال ذوي مهارات الذكاء الاصطناعي، لكن الفائزين الحقيقيين في المسابقة قد يكونون العمال الذين يحصلون على حزم تعويضات ضخمة.

وقال رام سرينيفاسان، الخبير في مستقبل العمل والمدير الإداري لشركة الاستشارات “جيه إل إل”، بحسب موقع “بيزنس إنسايدر”، اليوم الأحد 7 يوليو 2024، إن سباق المواهب في مجال الذكاء الاصطناعي “يخلق بيئة واعدة لمحترفي التكنولوجيا”.

خبراء الذكاء الاصطناعي

أضاف سرينيفاسان أن المواهب في مجال الذكاء الاصطناعي مطلوبة بشدة، إذ تقدم الشركات تعويضات كبيرة، وقد تلقى بعض خبراء الذكاء الاصطناعي عروضًا تتجاوز المليون دولار في إجمالي التعويضات، بما في ذلك الأسهم الكبيرة. حيث تعمل هذه السوق التنافسية على رفع الرواتب وتوفير حوافز مالية جذابة للعاملين في مجال التكنولوجيا.

وأجرت شركة PwC تحليل لأكثر من نصف مليار إعلان وظيفة في 15 دولة من أجل مؤشرها العالمي للوظائف في مجال الذكاء الاصطناعي لعام 2024.

مستقبل الذكاء الاصطناعي

خلصت إلى أن العمال الذين يتعلمون كيفية الاستفادة من الذكاء الاصطناعي من المُرجح أن يكون لديهم مستقبل مشرق رغم التأثير المُحتمل على العمالة في بعض القطاعات.

وتقدم شركات الدفع مثل Visa وBlock وPayPal للعاملين في مجال الذكاء الاصطناعي مبالغ كبيرة لمكافحة الاحتيال وتحسين تجربة العملاء، وهذه هي أهم المهارات التي تحتاجها لمساعدتك في الحصول على وظيفة في مجال الذكاء الاصطناعي.

كيف يستفيد العمال

أوضحت أنه على ما يبدو أن حرب المواهب تتجه لصالح العمال، حيث أصبح أصحاب العمل على استعداد لدفع المزيد لجذب أولئك الذين يتمتعون بمهارات الذكاء الاصطناعي.

ويقول تقرير “PwC” إن الوظائف الشاغرة في الولايات المتحدة التي تسعى للحصول على خبرة في مجال الذكاء الاصطناعي ترتبط بعلاوة أجور بنسبة 25%.

رواتب ضخمة

كشف تقرير صدر في شهر مايو من “Levels.fyi”، وهي منصة تتيح للعاملين في مجال التكنولوجيا إرسال معلومات تعويضاتهم، أن إجمالي الأجور لمهندسي الذكاء الاصطناعي كان في اتجاه تصاعدي مؤخرًا.

أظهرت بيانات اتجاهات الرواتب التي حصلت عليها Levels.fyi، أن الرواتب الأساسية لمهندسي الذكاء الاصطناعي في الولايات المتحدة ارتفعت إلى 300600 دولار بحلول شهر مارس، ارتفاعًا من 231000 دولار في أغسطس 2022.

مكاسب مهندسي الذكاء الاصطناعي

أظهر تقريرها عن اتجاهات تعويضات مهندسي الذكاء الاصطناعي للربع الأول أن مهندسي الذكاء الاصطناعي المبتدئين يربحون 8.6% أكثر من المهندسين غير المتخصصين في الذكاء الاصطناعي هذا العام، وعلى مستوى أعلى، يكسب مهندسو الذكاء الاصطناعي ما يقرب من 11% أكثر من نظرائهم غير المتخصصين.

وقد يتمتع العمال أيضًا بقدر أكبر من النفوذ للتفاوض بشأن تعويضات ومزايا أفضل، نظرًا لأن خبرتهم مطلوبة بشدة.

الكبار في مجال التكنولوجيا

ذكر التقرير أن الذين لديهم خبرة في التعلم الآلي والهندسة والتعلم العميق يحصلون على رواتب رائعة، حيث يبلغ متوسط ​​التعويض الإجمالي لمهندس برمجيات التعلم الآلي أو الذكاء الاصطناعي 140.823 دولارًا، وفقًا لـ”Levels.fyi”.

ومن ثم يجب على اللاعبين الكبار في مجال التكنولوجيا أن يستمروا في القدرة التنافسية لتجنيد العمال المهرة في مجال الذكاء الاصطناعي بنجاح، حيث ينجذب العديد من خبراء الذكاء الاصطناعي إلى الشركات الناشئة، وفقًا لسريفاسان.