مخاوف من تفاقم الاستقالات من الشركات البريطانية

رؤية

لندن – كشفت دراسة جديدة نشرت في بريطانيا، اليوم (الاثنين)، أن الشركات في المملكة المتحدة تضررت من ارتفاع أعداد الموظفين الذين تركوا وظائفهم بشكل طوعي في 2021، فيما يواجه العديد من أرباب العمل احتمال المزيد من الاستقالات، وأزمة في التوظيف في السنة الثالثة من جائحة فيروس كورونا المستجد، حسب وكالة بلومبرغ للأنباء.

وكشف معهد الإدارة المعتمد لوكالة بلومبرغ، أن نسبة الرحيل الطوعي للموظفين بين أبريل (نيسان) وديسمبر(كانون الأول) من هذا العام كانت أعلى مما كانت عليه في نفس الفترة من 2019، وفقاً لنحو 45% من المديرين الذين شملهم الاستطلاع.

وأوضحت بلومبرغ أن المؤسسات الكبرى شهدت رحيل عدد من المديرين أكبر من مثيلهم في الشركات الصغرى.

وبالإضافة إلى ذلك، قال نحو  60% من المديرين في شركات القطاع الخاص إن التوظيف باتت من الصعوية بمكان،عما كان عليه الأمر قبل الجائحة.

وأشار الاستطلاع الذي شمل 1226 مديراً في المملكة المتحدة، بين 9 و 14 ديسمبر (كانون الأول) الجاري، إلى تحول عميق في سوق العمل، فيما صار يعرف في الولايات المتحدة بـ “الاستقالات الكبرى”.