تبذل إدارات الموارد البشرية جهودًا مستمرة في الشركات والمؤسسات لإنشاء بيئة عمل محفزة تسهم في زيادة الإنتاج ورفع سقف الطموحات لأي كيان اقتصادي.
ولكي يتحقق ذلك، يجب فهم المحددات الأساسية التي تؤثر على أداء الموظفين وتحفزهم ومنها رؤية واضحة وأهداف محددة، حيث يجب على الموظفين معرفة الغرض من عملهم وما الأهداف التي يسعون لتحقيقها.
كذلك لابد من توجيه ودعم الإدارة وتقديم الدعم اللازم لهم لتحقيق الأهداف، والإرشاد والمساندة المستمرة من قبل الإدارة تعزز الثقة وتساعد الموظفين على أداء مهامهم بفاعلية.
تقديم فرص التطوير والتدريب، حيث يشعر الموظفون بالحماس عندما تتاح لهم فرص لتطوير مهاراتهم وتعلم أشياء جديدة.
يضاف إلى ذلك ضمان التوازن بين العمل والحياة الشخصية حيث يسهم في تحقيق رضا الموظفين وزيادة إنتاجيتهم.
بتطبيق هذه المكونات، يمكن للشركات والمؤسسات تحقيق بيئة عمل محفزة وناجحة تسهم في تحقيق الأهداف الاستراتيجية ورفع مستوى الأداء العام.
رابط مختصر : https://roayahnews.com/?p=1861977