«جوجل» تطرد ثاني باحثة في فريق الذكاء الاصطناعي

رؤية

واشنطن – طردت شركة “جوجل”، مارغريت ميتشل، القائدة المشاركة في فريق أخلاقيات الذكاء الاصطناعي بعدما استخدمت نصا آليا للبحث في رسائل البريد الإلكتروني الخاصة بها من أجل العثور على دليل على التمييز ضد زميلتها في العمل، تيمنيت جيبرو.

ومارغريت هي ثاني باحثة في قسم أخلاقيات الذكاء الاصطناعي بغوغل يتم طردها من الشركة، بعد إجراء تحقيق معها.

وجاء طرد مارغريت ميتشل بعد يوم واحد من إعلان “جوجل” عن إعادة تنظيمها لفرق الذكاء الاصطناعي، التي تعمل على الأخلاق والإنصاف.

وبحسب مدونة لـ”جوجل” فقد تم تعيين نائب الرئيس في المؤسسة الهندسية، ماريان كرواك، في منصب جديد بمجال الذكاء الاصطناعي المسؤول، ضمن قسم أبحاث “جوجل”.

والتحقت مارغريت ميتشيل بالعمل في “جوجل” في عام 2016 كعالمة أبحاث أولى، وبعد عامين ساعدت في إنشاء فريق الذكاء الاصطناعي الأخلاقي جنبا إلى جنب مع تيمنيت جيبرو، وهي باحثة مشهورة معروفة بعملها على التحيز في تقنية التعرف على الوجه.

وفي ديسمبر الماضي، كانت ميتشيل وجيبرو يعملان على مسودة حول مخاطر “النماذج اللغوية الضخمة”، وهي أنظمة ذكاء اصطناعي مدربة على كميات هائلة من البيانات النصية، عندها طلبت ميغان كاتشوليا، نائبة رئيس “جوجل براين” منهما أن يسحبا المقالة، لترد جيبرو عليها بأن الشركة بحاجة إلى أن تكون أكثر انفتاحا بشأن سبب عدم قبول البحث، وبعد وقت قصير تم طردها، على الرغم من أن “جوجل” أشارت إلى رحيلها بأنه “استقالة”.

وبعد مغادرة تيمنيت جيبرو للشركة، أصبحت مارغريت ميتشيل تنتقد المديرين التنفيذيين في “جوجل” بشكل علني، بما في ذلك رئيس قسم الذكاء الاصطناعي في “جوجل”، جيف دين، والمدير التنفيذي لشركة “جوجل”، سنوندار بيشاي.

وفي شهر يناير الماضي، فقدت ميتشيل الوصول إلى بريدها الإلكتروني الخاص بالشركة بعد أن بدأت “غوغل” في التحقيق في نشاطها، وفق “سبوتنيك”.

وقالت “جوجل” عن فصل مارغريت ميتشيل في تصريحات لموقع “اكسيوس” إنه “بعد إجراء مراجعة لسلوكها، تأكدنا من وجود انتهاكات متعددة من جانبها لمدونة قواعد السلوك لدينا، فضلا عن سياسات الأمان لدينا، والتي تضمنت سرقة المستندات السرية الحساسة للأعمال والبيانات الخاصة للموظفين الآخرين”.