لمواجهة “كورونا”.. السعودية تعلن تدابير جديدة تتعلق بالقطاع الخاص

رؤية

الرياض – قررت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، تعليق الحضور إلى مقرات العمل بجميع الجهات في القطاع الخاص لمدة 15 يوماً، وتفعيل إجراءات العمل عن بعد عدا القطاعات الحيوية، وقطاعات البنية التحتية الحساسة مثل الكهرباء، والمياه والاتصالات، وذلك في إطار جهود المملكة لمكافحة خطر فيروس كورونا المستجد.

ووجهت الوزارة جميع المنشآت في القطاع الخاص، بالالتزام بتعليق حضور العاملين لمكاتبها الرئيسية لمدة 15 يوما، مع تقليص أعداد العاملين في فروعها ومكاتبها ومرافقها الأخرى إلى الحد الأدنى اللازم لتسيير العمل وتوافر سلاسل الإمداد، بحيث لا يزيد عدد العاملين المتطلب حضورهم في أماكن العمل عن 40 من مجموع العاملين في مقر المنشأة.

وطالبت المؤسسات بالتقيد بالإجراءات الاحترازية اللازمة التي تضعها وزارة الصحة في شأن من يحضر من العاملين إلى مقرات العمل أو سكن العاملين، بما في ذلك أن توفر منشآت القطاع الخاص -التي يزيد عدد العاملين في مقارها أو سكن العاملين لديها عن 50 شخصاً- نقطة فرز في الدخول يتم فيها قياس درجة الحرارة والسؤال عن الأعراض والربط الوبائي، على أن يعفى من الحضور إلى مقر العمل من تنطبق في شأنه إحدى الحالات المشار إليها.

كما قررت الوزارة إلزام منشآت القطاع الخاص بإغلاق الأندية الصحية وحضانات الأطفال الموجودة بمقراتها، وبمنح إجازة إجبارية مدتها 14 يوماً ولا تحسب من رصيد الإجازات لجميع العاملين الذين يندرجون ضمن الحالات الآتية: الحامل والمرضع، وأصحاب الأمراض التنفسية وأمراض نقص المناعة ومستخدمي أدوية مثبطات المناعة والأورام، وأصحاب الأمراض المزمنة، والعاملين الذين تزيد أعمارهم على خمس وخمسين سنة، هذا نقلا عن “واس”.