نسبة توطين الوظائف القيادية في موانئ وجمارك دبي ترتفع إلى 97%

ولاء عدلان

رؤية

أبوظبي – أفادت وكالة الأنباء الإماراتية، اليوم (الأحد)، بأن مؤسسة الموانئ والجمارك والمنطقة الحرة بدبي استطاعت رفع نسبة توطين الوظائف القيادية لديها إلى97%.

ووقعت المؤسسة مذكرة تفاهم مع “دي بي ورلد” تهدف إلى دعم وتطوير مهارات الكوادر الوطنية وذلك من خلال برنامج “طموحي” للتدريب المهني الخاص بـ”دي بي ورلد” وذلك في إطار دعم سياسات التوطين التي تتماشى مع رؤى قيادة الدولة.

وأكّد سلطان أحمد بن سليّم رئيس مؤسسة الموانئ والجمارك والمنطقة الحرة أنَّ مذكرة التفاهم مع “دي بي ورلد” تعبر عن حرص والتزام المؤسسة بدعم جهود التوطين وإيمانها التام بأهمية تضافر الجهود لتمكين وتنمية الموارد البشرية الوطنية وتوفير الوظائف المناسبة لها في سوق العمل.

 وأشار إلى إلى أن المؤسسة، وفي إطار حرصها والتزامها بدعم سياسات التوطين، استطاعت توطين 97% من الوظائف القيادية لديها، منوهاً بأن المؤسسة تنتهج خطة طموحة لزيادة نسبة التوطين عبر الحرص على توظيف وتدريب وتأهيل الكفاءات المواطنة الشابة والمتميزة.

ربما يعجبك أيضا